老闆自願降薪為員工漲工資,員工集資送老闆一輛特斯拉!

2021-08-14     司馬懿     反饋
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一位執行長削減了自己的工資,以適應員工加薪的需要,員工們送給了他一輛特斯拉,表示感謝。

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丹-普里斯是西雅圖信用卡處理公司Gravity Payments的創始人兼執行長,該公司的起薪約為35000美元。隨著收入猛增,公司發展迅速,Dan決定確保所有員工都有足夠的時間照顧自己。 他說:「許多人都在生孩子和買房」。

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在接受知情人士採訪時,他解釋了他是如何把自己100萬美元(72萬英鎊)工資減少的同時,將公司120名員工的最低工資提高到7萬美元。 他說:「媒體普遍認為我們會失敗。甚至在某些條件下,我們註定要失敗。」然而,丹相信,他已經證明了他們是錯的,他說,自從改革以來的六年,情況變得越來越好。

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他繼續說:「過去的六年,我們取得了非常好的成績。我們的首次購房人數每年增長10倍,70%的員工能夠償還債務。」 Dan說,他手下約三分之一的員工沒有負債,並補充道:「我們的員工生育的嬰兒數量增長了10倍。在整個團隊中,我們從每年出生0-2個嬰兒,到過去六年中出生嬰兒超過65個。」 丹的員工似乎很感激加薪,他們為執行長買了一輛特斯拉汽車表示感謝。

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他說:「這是一個非常美妙的狀態,無論哪一天我開車去上班或參加客戶會議,我都能感受到我們之間令人驚嘆的關係。」

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19歲時,Dan開始支付大學宿舍的租金。「儘管音樂是他的興趣,但當他發現社區中的許多小企業主被他們的信用卡處理商利用時,他發現了自己畢生的使命。」 所以他捲起袖子,開始破壞典型的商業運作方式。員工的其他福利還包括「帶薪休假」、醫療、牙科和視力保險、「公司贊助的郊遊、志願者機會以及供應早餐和午餐。

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